ABA 전문가로 가는 길,
나에게 맞는 자격부터
시작하세요.
ABAT부터 QASP-S, QBA까지.
QABA의 3단계 자격 체계를 이해하고
현재의 경력과 목표에 맞는 과정을 찾아보세요.
Practitioner – Supervisor
아래 순서는 자격 수준을 이해하기 위한 일반적인 로드맵입니다.
모든 학습자가 반드시 ABAT → QASP-S → QBA 순서로
취득해야 하는 것은 아니며, 학력·경력·응시요건과
목표에 따라 시작점은 달라질 수 있습니다.
QABA는 무엇인가요?
자격의 이름을 알아보기 전에, 이 자격을 운영하는 기관과 자격이 의미하는 바부터 이해해 보세요.
Qualified Applied Behavior Analysis Credentialing Board
QABA는 응용행동분석 ABA · Applied Behavior Analysis 서비스를 제공하는 전문가의 역량과 전문성을 검증하기 위한 국제 credentialing 기관입니다.
입문 실무자를 위한 ABAT, 중간 단계의 실무·감독 역할을 위한 QASP-S, 전문 행동분석가 수준의 QBA까지 3단계 자격 체계를 운영합니다.
ANSI 국제 인증 체계
QABA의 ABAT, QASP-S, QBA 자격 프로그램은 ANSI를 통한 국제 인증 체계에 포함되어 있습니다.
전문 역량을 보여주는 Credential
교육, 실무 경험, 평가 및 윤리 기준을 통해 ABA 서비스 제공에 필요한 역량을 검증하는 전문 자격입니다.
QABA 자격을 취득하면 무엇이 달라질까요?
ABA 분야에서 요구되는 지식, 윤리 및 실무 역량에 대한 전문 credential로 활용할 수 있습니다.
자격 수준에 따라 직접 서비스, 팀 지원·감독, 프로그램 운영 및 행동분석 관련 역할로 경력을 확장할 수 있습니다.
QABA는 국제적으로 운영되는 자격 체계이므로 해외 ABA 기관이나 관련 진로를 준비할 때 전문 경력의 한 요소로 활용할 수 있습니다.
꼭 확인해 주세요.
QABA 자격의 실제 고용·면허·보험 청구 등의 인정 범위는
국가, 지역, 기관 및 관련 법규에 따라 달라질 수 있습니다.
QABA 자격 자체가 모든 지역에서 자동으로 정부 면허나
국가자격을 부여하는 것은 아니므로,
진출하려는 지역의 최신 기준을 별도로 확인해야 합니다.
ABAT · QASP-S · QBA
세 자격은 단순히 난이도만 다른 것이 아니라 현장에서 담당하는 역할과 책임의 범위가 다릅니다.
ABAT
Applied Behavior Analysis Technician
- 고등학교 졸업 이상
- 클라이언트에게 직접 1:1 ABA 서비스 제공
- 행동중재 및 기술 습득 프로그램 실행
- 관찰 및 데이터 기록
- 상위 전문가의 감독 아래 현장 실무 수행
QASP-S
Qualified Autism Services
Practitioner – Supervisor
- 학사 졸업 이상
- 경험 있는 ABA 실무자로 직접 서비스 제공
- 목표와 일일 데이터 진행 상황 모니터링
- 직원 및 가족 교육 지원
- Entry-level staff 교육 및 감독
QBA
Qualified Behavior Analyst
- 석사 졸업 이상
- ABA 프로그램 계획 및 전반적인 관리
- 평가 및 행동 데이터 분석
- 치료·중재 목표 및 프로그램 개발
- ABAT 및 QASP-S 등 실무진 감독
나는 어디서 시작하면 될까요?
현재 경험과 앞으로 맡고 싶은 역할을 기준으로 가장 가까운 방향을 확인해 보세요.
ABA를 처음 시작한다면
아직 QASP-S를 취득하긴 부담스럽고,
ABA를 기초부터 배우고 현장에서
직접 서비스를 제공하는 경험을
먼저 쌓고 싶다면
ABAT를 살펴보세요.
현장 역할을 넓히고 싶다면
현장 경험을 바탕으로 직원 교육, 목표 모니터링 및 초급 실무자 감독 등 더 넓은 역할을 원한다면 QASP-S를 검토해 보세요.
전문 분석가를 목표로 한다면
평가, 데이터 분석, 프로그램 개발, 중재 계획 및 팀 감독까지 수행하는 전문 행동분석가를 목표로 한다면 QBA를 준비해 보세요.
전문성의 깊이에 따라 성장합니다.
아래 순서는 자격 수준을 이해하기 위한 일반적인 로드맵입니다.
모든 학습자가 반드시 ABAT → QASP-S → QBA 순서로
취득해야 하는 것은 아니며,
학력·경력·응시요건과
목표에 따라 시작점은 달라질 수 있습니다.
기초 이해 · 직접 서비스 · 현장 경험
실무 확장 · 교육 · 초급 실무자 감독
평가 · 분석 · 프로그램 계획 · 감독
아직 어떤 과정이 맞는지 고민되시나요?
현재 학력과 경력, 현장 경험, 앞으로 목표로 하는 역할을 알려주시면 어떤 과정부터 검토하면 좋을지 안내해 드립니다.