현장 경험과 수퍼비전 역량을 갖춘
QASP-S 자격 안내
QASP-S는 자폐 및 응용행동분석 분야에서 실무를 수행하며, 가족과 직원을 교육하고 목표 진행 상황을 점검하며 초급 실무자를 지도할 수 있는 중간 단계 자격입니다.
- ✓ 학사학위 이상
- ✓ 총 188시간 교육
- ✓ 감독 실무 1,000시간
QASP-S는 어떤 역할을
수행할 수 있나요?
QASP-S는 경험 있는 중간 단계 실무자로서 직접 서비스와 현장 지도 업무를 수행합니다.
직접 중재 경험을 바탕으로
현장 팀을 지원하는 전문가
QASP-S는 자폐 및 관련 장애가 있는 사람에게 행동건강 서비스를 제공하며, 상위 행동분석 전문가의 수퍼비전 아래 업무를 수행합니다.
QASP-S는 QBA, 공인 행동분석가, LBA 또는 ABA가 업무 범위에 포함된 면허 전문가의 수퍼비전 아래 서비스를 제공합니다.
ABA 원리에 기반한 직접 중재와 교육을 수행합니다.
중재 절차와 지원 전략을 보호자와 현장 직원에게 교육합니다.
수집된 자료와 목표 진행 상황을 체계적으로 모니터링합니다.
ABAT 등 초급 실무자의 업무 수행과 현장 적용을 지도합니다.
자격 신청을 위한
기본 요건을 확인하세요
교육, 감독 실무, 추천 및 시험 요건을 모두 충족해야 최종 자격 심사를 받을 수 있습니다.
연령 요건
QASP-S 자격 신청일을 기준으로 만 18세 이상이어야 합니다.
학사학위
공인 대학의 학사학위 이상을 보유해야 합니다. 관련 분야에는 ABA, 교육, 특수교육, 심리학, 사회복지 및 보건 관련 분야 등이 포함될 수 있습니다.
ABA 코스워크
승인된 평가 기반 ABA 코스워크 180시간 또는 대학 과정 12학점 상당을 이수해야 합니다.
- 자폐 핵심 지식 최소 15시간
- 신청 전 최신 QABA 윤리 시간 기준 확인
- 승인 교육 제공기관 또는 대학 과정
- 교육은 자격 신청 전 5년 이내 완료
수퍼비전 교육
코스워크와 별도로 수퍼비전 제공에 필요한 교육 8시간을 이수해야 합니다.
감독 실무
적격 수퍼바이저와 계약을 체결하고 총 1,000시간의 감독 실무를 완료해야 합니다.
추천·신원조회·시험
전문가 추천, 신원조회, 제출 서류 심사를 완료하고 QASP-S 시험에 합격해야 합니다.
QABA의 현재 QASP-S 자격 안내 페이지는 윤리 교육 최소 20시간을 안내하지만, 2026년 Candidate Handbook에는 최소 5시간으로 기재되어 있습니다. 신청 시점의 최신 기준을 QABA와 교육기관에 확인해 주세요.
1,000시간의 감독 실무는
역할별 기준이 있어요
직접 서비스뿐 아니라 평가, 자료 분석, 계획 수립, 교육 및 프로그램 관리 경험이 중요합니다.
간접 실무·프로그램 개발 역할
총 1,000시간 중 최소 600시간은 평가, 자료 분석, 프로그램 개발, 교육 및 서비스 관리와 관련된 간접 실무로 구성합니다.
- ✓ 기능평가 및 선호도 평가
- ✓ 자료 분석과 목표 진행 점검
- ✓ 행동지원계획 및 기록 작성
- ✓ 보호자·직원 교육 및 수행 관리
- ✓ 프로그램 실행 감독
일대일 직접 서비스
직접 치료 또는 일대일 교육 역할은 총 실무 경험 중 최대 400시간까지 포함할 수 있습니다.
- ✓ 행동중재 절차 직접 실행
- ✓ 기술 습득 프로그램 실행
- ✓ 직접 관찰과 자료 수집
- ✓ 중재 반응 및 진행 상황 기록
실무 시간은 QASP-S 코스워크 과정의 첫 수업을 시작하기 전에는 적립할 수 없습니다. 수퍼비전 시작 전에 수퍼바이저와 서면 계약을 체결하고 QABA 공식 양식으로 기록해야 합니다.
실습을 시작하기 전,
수퍼비전 관계와 기록을 확인하세요
실습시간을 채우는 것만큼 중요한 것이 적격한 수퍼바이저와의 계약, 정기적인 1:1 수퍼비전, 그리고 정확한 기록 관리입니다.
최소 1회의 1:1 개별 수퍼비전
각 수퍼비전 기간에는 한 달에 최소 한 번의 1:1 개별 수퍼비전이 포함되어야 하며, 해당 수퍼비전은 최소 1시간 이상 진행합니다.
최소 1시간 1:1 개별 수퍼비전은 한 달에 최소 1시간 이상 진행합니다.
실시간 방식 대면 또는 동시 접속 온라인 방식으로 진행합니다.
원격 수퍼비전 온라인 진행 시 개인정보 보호 요건을 충족하는 프로그램을 사용합니다.
유효한 계약 상태를 유지하세요
실습 시작 전에 수퍼바이저와 계약을 체결하는 것뿐 아니라, 실습기간 전체에 걸쳐 계약과 수퍼바이저의 자격이 유효하게 유지되어야 합니다.
실습 시작 전 계약 감독 실무 시작 전에 양측의 계약이 완료되어야 합니다.
유효한 자격 유지 수퍼바이저의 자격 또는 면허는 계약기간 동안 활성 상태여야 합니다.
계약이 없는 기간 유효한 수퍼비전 계약이 없는 기간에 적립한 시간은 필드워크 시간으로 인정되지 않을 수 있습니다.
누가 QASP-S 실습을 수퍼비전할 수 있나요?
QABA가 인정하는 자격 또는 면허를 보유하고, 계약기간 동안 유효한 자격 상태를 유지하는 전문가와 진행해야 합니다.
자격 이름뿐 아니라
현재 상태도 확인하세요
수퍼바이저는 해당 전문기관에서 good standing 상태를 유지하고 있어야 하며, 자격 또는 면허가 계약 시작부터 종료까지 유효해야 합니다.
수퍼바이저와 수퍼바이지 사이에는 가족관계 또는 부적절한 이중관계가 없어야 합니다.
QABA의 Qualified Behavior Analyst 자격 보유자
공인 인증기관에서 발급한 행동분석가 자격 보유자
유효한 Licensed Behavior Analyst 면허 보유자
ABA가 전문 업무 범위에 포함되어 있는 면허 심리전문가
수퍼바이저의 자격 또는 면허가 정지·취소·만료되는 등 유효성을 잃게 되면 해당 수퍼비전 계약에도 영향을 줄 수 있습니다. 수퍼바이저의 자격 상태를 정기적으로 확인해 주세요.
계약과 실습 기록은 함께 관리하세요
실습 과정에서 작성한 계약서와 수퍼비전 기록은 자격 신청과 실습 검증을 위한 중요한 자료입니다.
Supervision Agreement
실습 시작 전에 수퍼바이저와 수퍼바이지의 신원, 자격정보, 역할과 책임을 명확하게 정한 계약을 체결합니다.
Supervision Log & Verification
수퍼비전과 실습 내용을 QABA가 요구하는 기록 및 검증 양식으로 관리하며, 관련 문서를 유지하는 책임은 QASP-S 후보자에게도 있습니다.
수퍼바이저가 변경되는 경우
기존 계약이 종료되면 해당 수퍼바이저와 Final Verification을 완료하여 보관하고, 새 수퍼바이저와 새로운 계약을 체결합니다.
모든 현장 활동이 실습시간으로 인정되지는 않습니다
활동의 내용이 QABA의 필드워크 기준에 맞는지 수퍼바이저와 사전에 확인하는 것이 중요합니다.
유효한 수퍼비전 계약이 없는 기간 계약이 유효하지 않은 기간에 적립한 실습시간
개별 대상자의 계획과 관련 없는 회의 Person-centered planning과 직접적인 관련이 없는 회의 참여
근거 기반이 아닌 계획의 실행 증거 기반 실무에 근거하지 않은 계획이나 절차의 실행
관련성이 없는 일반 문서업무 자료수집, 진행기록, 그래프 등 필수적인 개별 지원 문서와 관련되지 않은 행정업무
시간을 먼저 적립한 뒤 확인하기보다 활동을 시작하기 전에 수퍼바이저에게 필드워크 인정 가능 여부를 확인하는 것이 안전합니다.
수퍼바이저 역할을 위한
8시간의 전문 교육
초급 실무자를 책임 있게 지도하기 위해 수퍼비전의 원칙과 윤리를 별도로 학습합니다.
효과적인 지도와 피드백 제공 방법
개별·그룹 및 다양한 지도 방식
안전하고 효과적인 지도 환경 구성
관계, 경계 및 윤리 문제 관리
정책, 기록 및 수퍼비전 운영
지도 과정과 성과를 평가하는 방법
QASP-S 자격 취득은
여섯 단계로 진행됩니다
교육과 실무를 완료한 후 서류 심사와 온라인 감독 시험을 거쳐 최종 승인됩니다.
학위와 코스워크 확인
학사학위와 승인된 ABA 코스워크 요건을 충족합니다.
수퍼비전 교육 이수
수퍼비전 제공에 필요한 8시간 교육을 완료합니다.
1,000시간 실무 완료
적격 수퍼바이저와 감독 실무를 진행하고 기록합니다.
서류와 추천 제출
학력, 교육, 실무, 신원조회 및 추천 자료를 제출합니다.
QASP-S 시험 응시
온라인 감독 시험에 응시하여 72% 이상을 취득합니다.
최종 승인과 등록
QABA Board의 최종 심사 후 공개 등록부에 등재됩니다.
자격 취득 후에도
수퍼비전은 계속됩니다
QASP-S는 독립 실무자가 아니므로 행동분석 서비스를 제공하는 동안 상위 전문가의 지도를 받습니다.
30일 단위 5% 수퍼비전
최초 1,000시간 동안 각 수퍼비전 기간에 적립한 행동분석 서비스 시간의 5%에 해당하는 수퍼비전을 받아야 합니다.
- ✓ 수퍼비전 기간은 30일을 초과할 수 없음
- ✓ 실시간 대면 또는 온라인 방식
- ✓ 그룹 수퍼비전은 전체의 최대 50%
- ✓ QABA 공식 기록 양식 사용
비율 조정 가능 여부 확인
QABA 갱신 안내 페이지는 1,000시간 완료 후 수퍼바이저의 판단에 따라 2%로 줄일 수 있다고 안내합니다. 다만 다른 공식 자료와 표현이 일치하지 않습니다.
- ✓ 비율 변경 전 수퍼바이저와 확인
- ✓ 최신 QABA 정책을 서면으로 확인
- ✓ 임의로 수퍼비전 비율을 줄이지 않기
- ✓ 갱신용 확인서와 기록 보관
메인 자격 페이지는 월 5%를 안내하고, 2026 Candidate Handbook은 첫해 월 5% 이후 3개월마다 2%로 안내합니다. 갱신 페이지는 1,000시간 완료 후 수퍼바이저 판단에 따라 2%로 줄일 수 있다고 안내합니다. 실제 적용 전 QABA에 직접 확인하세요.
QASP-S 시험의
핵심 정보를 확인하세요
교육, 실무, 추천 및 제출 서류가 승인된 후 온라인 감독 시험에 응시할 수 있습니다.
100문항 채점 · 25문항 비채점
온라인 실시간 감독 시험
전체 문항에 응답 권장
재응시 비용은 별도
- 웹캠과 마이크를 사용할 수 있는 데스크톱 또는 노트북
- 안정적인 인터넷 연결과 조용한 단독 시험 공간
- 온라인 감독 프로그램과 시험 규정 사전 확인
- 불합격 시 다음 응시까지 최소 30일 대기
온라인 신청 전에
필요 서류를 준비하세요
수퍼바이저와 추천인에게는 QABA 시스템을 통해 별도의 온라인 확인 요청이 전송될 수 있습니다.
본인 확인이 가능한 유효한 신분증 사본
공인 대학 학위증 또는 QABA가 요청하는 학력 자료
승인 제공기관의 교육 수료증 또는 대학 성적표
8시간 수퍼비전 교육 이수 확인 자료
현재 신원조회 결과 또는 Background Attestation
적격 수퍼바이저가 확인한 1,000시간 실무 자료
실무 확인을 담당할 수퍼바이저의 이름과 이메일
추천서를 작성할 평가자·수퍼바이저·관리자의 정보
QASP-S 자격은
2년마다 갱신합니다
자격을 유지하려면 갱신 주기마다 CEU, 신원조회 확인 및 수퍼바이저의 실무 확인 요건을 충족해야 합니다.
CEU 수료증 갱신 주기 동안 취득한 20 CEU 증빙
윤리 교육 20 CEU 중 최소 2시간의 윤리 교육
트라우마 인지 교육 첫 갱신 주기에 2시간 요구
신원 및 실무 확인 고용주 확인서와 수퍼바이저 실무 확인서
신청 전 QABA 공식 자료를 반드시 확인해 주세요
자격 요건, 코스워크 세부 시간, 수퍼비전 비율, 시험 비용 및 갱신 정책은 변경될 수 있습니다. 본 페이지는 공식 영문 자료를 이해하기 쉽게 정리한 참고 안내입니다.